脉动火速软件的企业文化是公司健康和高增长的长期保证，其核心就是体现高科技服务型企业的价值和核心竞争力。我们只有在企业发展的各个方面体现并渗透我们的文化，才能保证实现我们的长期目标。  
     团队精神：发扬团队精神是取得更大成功的基础。建立基于团队业绩和员工在团队中的表现的评价体系，鼓励员工为提升团队业绩互助、合作，并与员工分享团队和企业的成就；
     基于价值贡献的待遇系统：员工对企业短期和长期价值贡献是决定员工回报的重要因素；

   以人为本：脉动火速软件存在的目的是为社会、为股东、为员工创造价值；为实现上述目标，脉动火速软件将认真帮助每一位员工做到最佳定位，充分发挥员工的才华；

   创新精神：脉动火速软件要不断创新来适应变化的外部和内部环境以争取在市场上的领先地位；  

   最高服务满意度：我们每一个人都是服务者，我们要用我们的服务为内、外部客户带来更多的价值，他们的满意程度是评价我们工作的极其重要的指标。